POSKYTUJEME NÁHRADNÍ PLNĚNÍ

Co je náhradní plnění?

Každý zaměstnavatel, který zaměstnává 25 a více zaměstnanců, má podle zákona č. 435/2004 Sb. o zaměstnanosti povinnost zaměstnávat 4 % zaměstnanců se zdravotním postižením (ZP).
Pokud je z jakéhokoli důvodu nezaměstnává, má možnost odebírat výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího minimálně 50 % osob ZP jako náhradní plnění povinného podílu osob se ZP.
Další možností je finanční odvod do státní pokladny, který se stále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR.

MOŽNOST INDIVIDUÁLNÍCH SLEV !!!

Pro obchodní partnery možnost atraktivních provizí.

Napište si o katalog ZDARMA !!!

Sháníme obchodní zástupce s vlastním portfóliem zákazníků, ŽL podmínkou.

2010 © SavkaOffice.eu